O setor da construção vive uma necessidade de mudança. Pressionada para elevar a produtividade, reduzir emissões de carbono e incorporar novas tecnologias, a indústria pede uma nova forma de pensar, liderar e construir. Foi justamente essa transformação que norteou a programação do EPIC Boston for Construction, uma imersão que reuniu executivos, empresários e especialistas internacionais para discutir o futuro do setor sob diferentes perspectivas: inteligência artificial, liderança, sustentabilidade, inovação e novos modelos de negócios.

O cronograma integrou atividades na Hult International Business School, encontros em instituições acadêmicas como Harvard, visitas a espaços de inovação em Cambridge e Boston, além de agendas com representantes do setor público e iniciativas voltadas ao desenvolvimento urbano e habitacional. A programação demonstrou aos participantes, na prática, como universidades, empresas, governo e empreendedores atuam de forma integrada para acelerar a inovação.

Os participantes também acompanharam aulas e workshops conduzidos por especialistas de reconhecimento internacional, entre eles Mike Grandinetti, James Fitchett, Hitendra Patel e Admir Masic. Os encontros promoveram uma visão integrada sobre os principais desafios e tendências da construção civil, reunindo conhecimentos em inovação, liderança, inteligência artificial, sustentabilidade e desenvolvimento tecnológico, sempre conectados às práticas dos mais avançados ecossistemas de inovação do mundo.

Mike Grandinetti, professor da Hult International Business School, reforça a importância de buscar referências nos principais ecossistemas globais de inovação: “Caso ainda não tenha sentido a motivação necessária para transcender fronteiras geográficas e explorar os epicentros globais de vanguarda, fica aqui o convite para que torne essa imersão uma prioridade estratégica. A sustentabilidade de sua organização a longo prazo e a prosperidade de sua comunidade local estão em jogo.”

O programa demonstrou que o futuro da construção depende da capacidade de conectar tecnologia, pessoas e conhecimento. Em um cenário de transformações cada vez mais rápidas, a competitividade passa a significar aprendizado contínuo, colaboração entre organizações e disposição para inovar.