Mesmo no atual cenário de instabilidade global, o comércio exterior do Brasil tem crescido acima da média, alcançando US$ 629,1 bilhões em 2025, sendo US$ 348,7 bilhões em exportações, um recorde histórico. Os números indicam que vender para fora não apenas segue sendo atrativo, mas, mais do que nunca, é parte da estratégia das empresas nacionais. 

O movimento, no entanto, já não se restringe às exportações. A internacionalização também ganha força e sinaliza uma importante mudança: de presença pontual em outros mercados, as companhias brasileiras buscam, agora, atuação permanente e estruturada em cadeias globais de valor. Esses negócios também estão cada vez mais abertos a experimentar territórios menos explorados e a conhecer outros perfis de consumidores, seja devido às restrições e aumentos de tarifas em destinos consolidados, como os EUA, seja por apetite por diversificação internacional. 

Atenta a essa tendência, a HAYMANWOODWARD (HW), que há 30 anos atua na área de mobilidade global ajudando pessoas em processos de imigração, acaba de lançar seu braço corporativo. Internacionalização passa, necessariamente, por transferência de executivos entre países e a HW começa, agora, a atender empresas que veem esse movimento como essencial para o seu crescimento. 

Ao apresentar ao mercado uma verdadeira plataforma one stop shop para expansão global. Sabendo que uma das principais dores das companhias é ter que lidar com diversos fornecedores nesse processo que costuma ser complexo e burocrático. Na HW, o problema completo dos clientes é resolvido - desde vistos e questões fiscais e regulatórias até residência do executivo e sua família no país de destino. 

Acompanho de perto todas as mudanças nas políticas migratórias nos Estados Unidos e na Europa, e ainda que o endurecimento de medidas - tanto no âmbito do governo Donald Trump como da União Europeia, que, em 2024 aprovou um novo marco regulatório para migração, - imponha novos desafios, o cenário global ainda oferece muitas oportunidades para empresas que apostam na mobilidade de talentos para internacionalização. O fato é que quanto mais complexo fica o cenário migratório, mais estratégica se torna a transferência executiva. Um processo exitoso passa, necessariamente, por estruturar esses movimentos com planejamento, conhecimento regulatório e visão global.